集团启动工作例会制度，，，，，，，强化安排部署跟踪问效_南宫ng28相信品牌力量新闻_新闻中心

集团启动工作例会制度，，，，，，，强化安排部署跟踪问效

发布日期：2023-05-08 浏览次数：373次 来源：四川南宫ng28相信品牌力量集团 字号：大中小

? ? ? ?为确保工作有谋划、有安排、有部署、有落实、有检查、有成效，，，，，，，2023年5月5日集团党委书记、董事长徐志文主持召开首次集团工作例会，，，，，，，启动工作例会制度。。。。。。。。

? ? ? ?会议传达了4月27日自然南宫ng28相信品牌力量部部长王广华主持召开的新一轮找矿突破战略行动座谈会精神，，，，，，，听取了近期重点工作完成情况及存在的问题，，，，，，，对下一阶段工作作出安排部署。。。。。。。。
? ? ? ?会议明确，，，，，，，每月月初第一个工作日召开工作例会，，，，，，，由集团分管领导汇报上月重点工作完成情况及下一阶段工作计划。。。。。。。。
? ? ? ?会议对下一阶段重点工作作出安排部署：一要围绕高质量发展开展好主题教育。。。。。。。。将主题教育和集团中心工作结合起来，，，，，，，以主题教育实际成果推动集团高质量发展。。。。。。。。二要抓好奠基长远的几个项目。。。。。。。。切实实现增量南宫ng28相信品牌力量零的突破，，，，，，，要抢抓新一轮找矿突破战略行动机遇，，，，，，，加大区块优选调查力度，，，，，，，努力实现增储上产和战略性矿产找矿突破，，，，，，，同时抓好近期几个南宫ng28相信品牌力量获取项目。。。。。。。。三要坚定不移推动改革“后半篇文章”。。。。。。。。；；；；鞫韧子行蛲平ㄒ祷希，，，不搞一刀切、大呼。。。。。。。。，，，成熟一个推进一个。。。。。。。。通过专业化整合，，，，，，，区域整合，，，，，，，实现以大带。。。。。。。。，，，以强带弱，，，，，，，达到优势互补、协同发展的目的，，，，，，，确保职工收入不降，，，，，，，待遇不减，，，，，，，切实增强群众获得感、安全感、幸福感。。。。。。。。四要完善集团制度建设，，，，，，，实现系统性突破。。。。。。。。要按照《2023年总部制度建设计划》，，，，，，，加快各项制度的制订、完善、出台，，，，，，，同时，，，，，，，严格制度执行，，，，，，，加强督察督办。。。。。。。。五要做好干部的选拔任用。。。。。。。。实现人才引进培养质的突破，，，，，，，既要加大集团内部人才培养选聘，，，，，，，又要放眼全国全省发现储备干部人才，，，，，，，加大向重点高校、企业选聘、“招硕引博”，，，，，，，敞开大门吸引干部人才。。。。。。。。六要抓好两个规划的宣贯落实。。。。。。。。让广大干部职工进一步了解集团的战略定位、发展目标、产业布局、未来愿景等，，，，，，，共同推动规划落地落实。。。。。。。。七要从严从实抓好全面从严治党。。。。。。。。要持续正风肃纪反腐，，，，，，，推动集团治理体系和治理能力现代化，，，，，，，推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。。。。。。。。领导要带头落实责任，，，，，，，切实履行“一岗双责”。。。。。。。。八要动态做好巡视整改工作。。。。。。。。下一阶段要积极推动巡视反馈问题整改工作，，，，，，，把当下改和长远立结合起来。。。。。。。。九要统筹发展和安全。。。。。。。。抓好地灾防治、汛期值守等工作，，，，，，，盯紧重点、严防死守，，，，，，，切实做到不安全不施工，，，，，，，坚决守住安全底线。。。。。。。。
? ? ? ?集团领导班子、总部各部门主要负责人参加会议。。。。。。。。

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